직장인이라면 누구나 손 꼽아 기다리는 휴가! 그 중에서도 보육교직원인 보육교사의 연차계산에 대해서 소개하고자 합니다.
다른 직장과 다르게 대체인력이 없으면 휴가를 갈 수가 없는 비운의 직업... 보육교사 ^^...
게다가 원내 행사나 상담 주간, 열린 어린이집의 날 등 일정과 겹치기라도 하면 계획했던 연차도 물러야 하는 경우가 많은데요.
그렇기 때문에 더욱 더 소중한 연차라는 생각이 듭니다.
이러한 보육교사의 피가 되고 살이 되는 연차 계산법! 속시원하게 알려드리겠습니다.
해당 어린이집에서 근무한 기간이 1년 미만인 보육교사의 경우, 총 11일의 연차를 사용할 수 있습니다.
초임이든 경력자든 상관없이 해당 어린이집을 기준으로 계산하기 때문에 이직을 하거나 처음으로 어린이집에 취업한 선생님들은 모두 11일의 연차를 사용할 수 있습니다.
이러한 연차는 한달 만근하면 생기는 연차 개수로 인해서 11개라는 계산이 나오게 되는데요.
예를 들어 3월 근무하여 1개,
4월에 근무하여 기존 생긴 연차 1개에 다시 또 1개,
5월에 근무하여 2개 + 1개....
쭉쭉쭉 계산하여 총 12개월 근무에 연차 11개가 발생하게 되는 것이죠!
이러한 연차 계산은 근로기준법의 적용을 받는데요.
근로기준법 제60조 ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다 |
그렇기 때문에 근무한지 1년 미만의 보육교사는 11일의 연차를 받는 것이죠!
한동안 근로기준법 해석 여지에 따라 1년 만근한 날짜를 기점으로 연차 15개가 발생하기에 이에 따른 연차수당을 받고 퇴사할 수 있다는 이야기 및 사례가 발생하기도 하였는데요.
`21.10.14. 대법원 판결의 취지에 따라 전문가 자문을 거쳐 노동부에서는 연차미사용수당 청구등 연차유급휴가와 관련하여 아래와 같이 행정해석을 변경하게 되었으며, 주요내용을 살펴보면 다음과 같습니다!
<주요내용>
① 근기법 제60조①의 연차휴가 사용 권리는 전년도 1년간 근로를 마친 다음 날 발생하며, 제60조②의 연차휴가 사용 권리도 1개월의 근로를 마친 다음 날 발생
② 정규직·계약직 모두 1년(365일) 근로 후 퇴직하면 제60조①의 15일 연차 미사용 수당을 청구할 수 없고, 다음 날인 366일째 근로관계 존속 후 퇴직하면 15일 연차 전부에 대해 수당 청구 가능
- 제60조②의 연차휴가도 그 1개월 근로를 마친 다음 날 근로관계 존속 후 퇴직해야 퇴직 전월의 개근에 대한 연차 미사용 수당 청구 가능
③ 정규직이 마지막 근무하는 해 1년(365일) 근무하고 퇴직하는 경우, 80% 출근율을 충족하더라도 제60조①,④의 연차휴가·가산휴가에 대한 미사용 수당 청구 불가
- 보다 상세한 자료는 고용노동부 누리집(http://www.moel.go.kr)→보도자료(‘21.12.16)를 통해 확인해 보시길 바랍니다.
월차 및 연차 | ||
1년 미만 | 1개월 만근 시 1일 추가 (최대 11일) | 입사 |
1년 지난 | 15일 | 가산 0일 |
2년 ~ | 15일 | 가산 0일 |
3년 ~ | 16일 | 가산 1일 |
4년 ~ | 16일 | 가산 1일 |
5년 ~ | 17일 | 가산 2일 |
6년 ~ | 17일 | 가산 2일 |
7년 ~ | 18일 | 가산 3일 |
8년 ~ | 18일 | 가산 3일 |
9년 ~ | 19일 | 가산 4일 |
10년 ~ | 19일 | 가산 4일 |
11년 ~ | 20일 | 가산 5일 |
12년 ~ | 20일 | 가산 5일 |
13년 ~ | 21일 | 가산 6일 |
14년 ~ | 21일 | 가산 6일 |
15년 ~ | 22일 | 가산 7일 |
16년 ~ | 22일 | 가산 7일 |
17년 ~ | 23일 | 가산 8일 |
18년 ~ | 23일 | 가산 8일 |
19년 ~ | 24일 | 가산 9일 |
20년 ~ | 24일 | 가산 9일 |
21년 ~ | 25일 (휴가 상한선) | 가산 10일 |
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